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시급 월급 환산 방법 가이드 (2026년)

최종 업데이트: 2026년 4월 · 최저시급 10,320원 기준

환산 공식

일급 = 시급 × 8시간

주급 = 시급 × 주간근로시간 + 주휴수당

월급 = 주급 × 4.345주

연봉 = 월급 × 12

2026 최저시급 기준 환산

시급 10,320원, 주 40시간, 주휴수당 포함

일급 (8시간)82,560원
주급 (주휴 포함)496,320원
월급 (209시간 기준)2,156,880원
연봉25,882,560원

자주 묻는 질문

Q. 월급 환산 시 209시간은 어디서 나오나요?

A. (주 40시간 + 주휴 8시간) × 365일 / 7일 / 12개월 ≈ 209시간입니다. 고용노동부에서 월급 환산 기준으로 사용하는 공식 시간입니다.

Q. 주휴수당은 누구에게 적용되나요?

A. 1주 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자에게 적용됩니다 (근로기준법 제55조). 아르바이트, 단시간 근로자 모두 포함됩니다.

Q. 2026년 최저시급은 얼마인가요?

A. 2026년 최저시급은 10,320원입니다 (고용노동부 고시 제2025-65호). 이를 기준으로 월환산액은 약 2,156,880원입니다.

Q. 연장근로 수당은 어떻게 계산하나요?

A. 법정 근로시간(주 40시간)을 초과하는 연장근로에는 통상임금의 50% 가산 수당이 붙습니다. 이 계산기는 기본 시급 환산만 제공하며 연장·야간·휴일수당은 포함하지 않습니다.